Q. 삼성전자 SW개발 직무 관련 조언 부탁드립니다.

답변 6

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  1. 학벌, 학점 매우 우수하시고,, 지굼관령경험도 충분히 후수하신것 같습니다. 하닉은 영어필요없지만 삼성은 오픽이나 토스가 필수라 오픽ih정도 취득해주시고 바로 자소서+인적성 취준공부 추천합니다. 2. 네 당연합니다. 인턴 없이 오는분이 더 많습니다, 그리고 직무 유관경험이 자소서에 충분히 어필만 되면 당연히 괜찮습니다. 3. SW 에서 HW쪽이나 솔루션쪽 하는 메모리 (dram/flash solution)이쪽을 추천합니다. 아무래도 lsi보다는 메모리가 성과금 측면에서 훠어어어얼씬 좋습니다., 아니라면 ai센터를 추천드립니다.

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코차장 ∙ 채택률 87%

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  제시해주신 학점과 보유하신 시스템 소프트웨어 관련 프로젝트 경험은 삼성전자 S.LSI 사업부 SW 개발 직무에 잘맞는거같습니다. 추가로 보완하면 좋을 역량은 프로젝트 진행 과정에서의 성능 측정 및 병목 해결 경험과 시스템 아키텍처에 대한이해입니다. CUDA 기반 최적화나 리눅스 디바이스 드라이버 작성 시 발생했던 문제점, 메모리 병목 현상을 프로파일링 도구로 분석하고 이를 어떻게 극복했는지 정리해 두시면 면접에서 도움이 됩니다. 또한 C++ 기반의 코딩 테스트 준비와 더불어 최신 C++ 활용 능력 및 가상 메모리, 프로세스 동기화 등 운영체제와 컴퓨터 구조 기본을 다지시는 것을 권장합니다. 인턴이나 학부연구생 경험이 없더라도 전공 과제와 기술 프로젝트로 충분히 보완할 수 있습니다. 삼성전자 SW 직무 면접에서는 단순 경험의 유무보다 본인이 직접 코드를 작성하며 겪었던 문제 해결 과정과 직무 적합성을 집중적으로 평가합니다. 높은 전공 학점과 함께 디바이스 드라이버, 페이지 테이블 분석 등 하드웨어와 맞닿아 있는 시스템 SW 경험을 깊이 있게 설명할 수 있다면 인턴 부재는 걸림돌이 되지 않습니다. 본인이 수행한 프로젝트의 설계 이유와 동작 원리를 완벽히 숙지하는 것이 핵심입니다. 만약 S.LSI 사업부의 SW 개발 채용이 없을 경우, 대안은 메모리사업부의 솔루션 SW 개발 직무입니다. 메모리사업부는 SSD 컨트롤러 임베디드 SW 및 펌웨어, 디바이스 드라이버를 개발하며, 작성하신 리눅스 커널, MMIO/AXI 제어 경험과 연관이 있습니다. 또한 파운드리 사업부의 시스템 SW 관련 직무나 MX 사업부의 리눅스/안드로이드 커널 및 드라이버 개발 직무 역시 보유하신 역량을 충분히 발휘할 수 있는 우수한 선택지가 될 것입니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)스펙 좋네요 그나마 실무경험이 없는게 아쉬워요 2)네 잘 정리하면 보완할 수 있어요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​4점대의 우수한 학점과 GPU 커널 최적화, 리눅스 디바이스 드라이버 및 시스템 콜 구현 경험은 System LSI 사업부 지원에 매우 유용한 자산입니다. 학부 수업과 과제로 진행한 프로젝트라도 코드의 구조와 트러블슈팅 과정을 구체적으로 정리해 보여준다면 인턴 부재를 충분히 극복합니다. 현재 수준에서 추가적인 대외활동보다는 삼성 코딩테스트 대비와 기존 프로젝트의 기술적 이슈를 완벽하게 복습하는 편이 훨씬 효과적입니다. ​만약 System LSI 사업부의 선발 인원이 적다면 메모리사업부의 펌웨어 및 솔루션 SW개발이나 MX사업부의 리눅스 기반 시스템 SW 직무로 지원 범위를 넓힐 수 있습니다. 하드웨어 이해도가 높은 전공 특성과 시스템 프로그래밍 역량은 해당 사업부들에서도 매우 높게 평가하는 부분입니다. 준비 중이신 C++ 코딩테스트와 어학 시험을 차근차근 잘 마무리하셔서 꼭 원하는 목표 이루시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  네 프로젝트로 인턴 경험 커버하실 수 있을 것 같습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  작성해주신 경험을 보면 삼성전자 DS S.LSI SW개발 직무 기준으로 상당히 방향성이 잘 잡혀 있는 편입니다. 특히 단순 애플리케이션 개발 경험이 아니라 GPU 최적화, Linux 커널 영역, FPGA 제어 경험을 가지고 있다는 점이 강점입니다. S.LSI SW개발은 일반적인 웹·앱 SW 개발과 다르게 시스템 소프트웨어, 펌웨어, 드라이버, AI 가속기 관련 역량을 많이 보기 때문에 현재 경험과 연결성이 좋습니다. 현재 경험에서 추가로 보완할 역량 가장 먼저 보완하면 좋은 부분은 "실제 제품 수준의 SW 개발 경험"입니다. 현재 경험들은 난이도가 높은 편이지만 대부분 연구·학습 성격으로 보일 가능성이 있습니다. 기업에서는 여기에 더해 협업 경험, 코드 관리 경험, 유지보수 경험을 확인하고 싶어 합니다. 따라서 Git 기반 협업, C++ 객체지향 설계, 자료구조·알고리즘, 디버깅 경험을 강화하는 것을 추천드립니다. 특히 S.LSI는 C/C++ 비중이 높기 때문에 C++ 코딩테스트 준비는 방향이 맞습니다. 단순히 문제 풀이뿐 아니라 메모리 관리, 포인터, 멀티스레드, 동시성, Linux 환경에서의 개발 경험까지 가져가면 좋습니다. 또한 현재 경험과 가장 잘 맞는 추가 경험은 AI 반도체 또는 NPU 관련 프로젝트입니다. 예를 들어 CUDA 최적화를 해봤다면 TensorRT, ONNX Runtime, GPU/NPU 가속, 컴파일러 최적화, 딥러닝 연산 최적화 같은 영역으로 확장하면 S.LSI와 연결성이 매우 좋아집니다. 인턴 경험 부재를 프로젝트와 전공 과제로 보완할 수 있는지 가능합니다. 물론 인턴 경험이 있으면 좋지만, 현재 프로젝트 수준이면 충분히 경쟁력 있는 소재가 있습니다. 중요한 것은 프로젝트 개수보다 깊이입니다. 예를 들어 "CUDA 기반 GPU Hybrid SpMV Kernel 설계 및 최적화"는 상당히 좋은 경험입니다. 다만 자기소개서에서 "CUDA를 사용했다" 정도로 끝나면 약합니다. 어떤 병목이 있었고, 어떤 최적화를 적용했고, 성능이 얼마나 개선되었는지를 보여줘야 합니다. Linux Device Driver 경험도 마찬가지입니다. MMIO, AXI 기반 FPGA IP 제어는 S.LSI나 시스템 반도체 SW 직무와 직접 연결되는 경험입니다. 여기서 인터럽트 처리, 커널과 하드웨어 간 데이터 흐름, 동기화 문제 등을 설명할 수 있다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 오히려 어설픈 단기 인턴보다 이런 깊이 있는 프로젝트 경험을 잘 정리하는 것이 더 강점이 될 수 있습니다. S.LSI SW개발 채용이 없을 경우 적합한 사업부와 직무 현재 경험 기준으로 가장 적합한 순서는 다음과 같습니다. 첫 번째는 삼성전자 DS 메모리사업부의 SW/시스템 관련 직무입니다. 메모리에서도 CXL, HBM, 컨트롤러, 펌웨어, 테스트 자동화, 시스템 검증 등 SW 역할이 계속 확대되고 있기 때문에 Linux와 하드웨어 제어 경험을 활용할 수 있습니다. 두 번째는 삼성전자 MX사업부의 Embedded SW 직무입니다. 다만 모바일 앱 개발보다는 Linux 기반 시스템 SW, BSP, 드라이버, 저수준 제어 쪽이 더 적합합니다. 현재 FPGA, Device Driver 경험은 이쪽과 잘 맞습니다. 세 번째는 삼성전자 네트워크사업부 SW 직무입니다. 네트워크 장비 역시 Linux 기반 시스템 개발 비중이 높고, 저수준 최적화 경험을 활용할 수 있습니다. 반대로 현재 경험으로는 일반적인 프론트엔드, 백엔드 SW 직무와는 조금 거리가 있습니다. 본인의 강점은 "하드웨어를 이해하는 시스템 SW 개발자"라는 점입니다. 현재 스펙에서 아쉬운 점을 하나 꼽으면 인턴보다도 "내 경험을 하나의 방향으로 묶는 스토리"입니다. 지금 경험들을 보면 GPU, FPGA, Linux Kernel 모두 따로 보면 흩어져 있지만, 하나의 흐름으로 묶으면 "하드웨어 구조를 이해하고 시스템 레벨에서 최적화 가능한 SW 엔지니어"라는 매우 좋은 포지션이 됩니다. 학점 4.06/4.3, 전공 4.02, TEPS 485면 학업 역량도 충분히 보여주고 있습니다. 남은 4-2 기간에는 새로운 프로젝트를 여러 개 추가하기보다는 현재 프로젝트를 GitHub 포트폴리오와 기술 문서 형태로 정리하고, C++·OS·컴퓨터구조·반도체 시스템 관련 면접 대비를 하는 것이 가장 효율적이라고 생각합니다. 현재 방향은 S.LSI SW개발 직무와 상당히 잘 맞는 편입니다.

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